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53 cursos online gratuitos que empiezan en Noviembre

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Diez cosas que debes saber antes de elegir una carrera

Una vez acabada la etapa escolar, y superada la selectividad, toca plantearse el futuro más inmediato. Aunque hay otras opciones, la más común es el acceso a la universidad. Pero, ¿qué carrera elegir?

Cuando elijas una carrera
Cuando elijas una carrera

Cada vez hay mayor oferta educativa, por lo que debes tener muy claro cuáles son tus preferencias y tus mejores aptitudes para ello. Son claves tres aspectos a la hora de tomar tan importante decisión: conocerte a ti mismo, conocer tus opciones de acceso y valorar lo que te ofrece cada carrera. Desde aquí queremos ayudarte en tan afanosa búsqueda. ¡Toma nota!

1. Fortalezas y debilidades: es muy importante que seas consciente de tus puntos fuertes y débiles. Serán clave a la hora de decidir para qué estudios estás más capacitado y para cuáles no.

2. Intereses y aficiones: pueden determinar hacia qué carreras estás encaminado. Siempre afrontaremos con más ganas y más eficacia algo que esté relacionado con nuestras aficiones personales.

3. Haz un test de evaluación: te puede ayudar a descubrir cosas de ti mismo en las que no habías reparado. Además, te puede servir para descubrir carreras sobre las que ni siquiera habías reparado y que pueden encajar en tu perfil.

4. Bucea más allá del ‘nombre’ de la carrera: si mucha gente supiera a priori lo que sabe al acabar una carrera, probablemente cambiaría su elección. Investiga cada área de conocimiento y todas las ramas de estudio que ofrece. Así podrás hacer una elección más acertada.

5. Consulta con un orientador: en todos los colegios e institutos existe la figura del orientador profesional. Él o ella se encargará de informarte y asesorarte sobre el abanico de opciones que se abren a tu paso. Puede ser una herramienta muy útil, sobre todo si no tienes muy claro por dónde empezar a buscar.

6. Acude a los centros donde se imparten los estudios que te interesan: aunque pueda parecer lo contrario, no es lo mismo estudiar una carrera en una universidad o en otra. Cada centro tiene sus propias características y tiene docentes más o menos reputados en unas materias o en otras. Infórmate de cuál en la universidad ideal para estudiar lo que quieres.

7. Cuidado con las modas: puede sonar a broma, pero una simple serie de televisión puede influenciar a muchos jóvenes a la hora de escoger un futuro profesional. Muchos médicos, periodistas o abogados salieron al mercado laboral con referentes televisivos, y no todos ellos lo hicieron por vocación; así que guíate por tus propios gustos.

8. Duración y dificultad: debes tener claro si deseas estudiar algo de pocos años para incorporarte pronto al mercado laboral o eres de los que prefieren carreras más largas.

9. Idiomas: es un aspecto de vital importancia en el mercado laboral actual. En un mundo globalizado como el nuestro,  si no los dominamos pueden ser una barrera difícil de superar. Evita que sea un obstáculo buscando estudios que te formen en este campo como una asignatura más.

10. Salidas profesionales: Aunque nadie te puede garantizar un puesto de trabajo, hay determinados estudios que por su flexibilidad o por su alta preparación ofrecen más posibilidades de inserción laboral. Tenlo en cuenta. Es un factor que va a determinar el esfuerzo que tendrás que hacer para conseguir un puesto de trabajo.

Estos diez consejos pretenden ser una guía útil para hacerte más llevadera la tarea de elegir carrera universitaria y sólo pretenden ayudarte a hacer la mejor elección. Si los sigues al pie de la letra, te será más fácil encontrar una solución acorde con tus intereses.

Fuente: http://noticias.universia.es/vida-universitaria/noticia/2011/11/08/885757/diez-cosas-debes-saber-elegir-carrera.html

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Como organizarte usando un Bullet Journal

Un Bullet Journal es un sistema de organización y planificación minimalista. Es como tu agenda pero mucho más sencilla y por lo tanto mucho más flexible.

Puede ser tu diario, libreta de apuntes, agenda, libreta de dibujos y lo mejor de todo es que solo necesitas una libreta y un lapicero para comenzar.

¿Cómo comenzar?

1.       Consigue una libreta

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No necesitas comprar una libreta cara pero si es importante que te guste, pues la llevaras a todos lados y no querrás andar con tu mascota Petete en una reunión con tu jefe.

2.       El índice

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Esta es una parte muy importante del Bullet Journal pues te mantendrá organizado una vez que comiences a escribir en ella. Utiliza las primeras páginas para crear tu índice, luego iras numerando cada página en un borde a medida que vas escribiendo.

3.       Los símbolos o Bullets

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He aquí la esencia del Bullet Journal y de dónde viene su nombre, los símbolos o bullets, cada vez que escribas una acción o evento en tu libreta debes colocarle un símbolo delante de cada uno para poder encontrar rápidamente las acciones y eventos importantes. Por ejemplo: un círculo delante de los eventos, una X para las acciones completadas, un punto para las acciones, etc.

Puedes ir creando todos los que desees y es recomendable que los anotes en una página aparte en tu Bullet Journal hasta que te los aprendas.

4.       Registro Mensual

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Como en toda agenda el registro mensual es donde colocas los eventos, acciones o metas que tengas para cada mes.

5.       Registro Diario

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Escribe la fecha y lo que tengas que hacer ese día, recuerda colocarle su respectivo bullet delante de cada una.

Puedes crear listas, hacer bocetos, escribir pensamientos o lo que desees, recuerda ponerlo en tu índice para que sepas donde está escrito después de varios días.

Si estas interesado en aprender mas acerca del Bullet Journal puedes ver información en todas las redes sociales. Pinterest e Instagram estan llenos con ideas de Bullet Journals.

 

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Aqui te muestro como usar la mejor herramienta para manejo de conflictos

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¿Que levante la mano aquellos quienes hemos estado envueltos en discusiones personales o profesionales que no parecen llegar a una resolución? (por favor no levantes la mano de verdad). 

Si ese es tu caso; pues te muestro como podrás aprender a encontrar la resolución de dichas situaciones no diré mágicamente por que no hay magia sino sentido común. quizás ya hayas escuchando la palabra empatía, pero cuanto de nosotros realmente le sacamos el provecho a ella?

La empatía se define como la capacidad para ponerse en el lugar del otro y saber lo que siente o incluso lo que puede estar pensando.

Inclusive yo lo definiría como la capacidad de entender y hablar el idioma del otro; la mayoría de los conflictos en nuestro día a día se dan por la incapacidad que tienen las personas de ver mas allá de su propio punto de vista y de enfocarse únicamente en ganar o tener la razón; que a su ves se convierte en frustración y luego ira.


“Al momento de una discusión quien levanta la voz e insulta pierde la misma, aun teniendo toda la razón.”


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Entonces, como puedo ser mas empatíco?

  • Aprende a escuchar

Tomate tu tiempo para escuchar todo lo que tienen que decir los demás; no juzgues; recuerda que todo el mundo de expresa diferente a uno y que algunos tienen mejor habilidad para esto. No te enfoques en las expresiones, tono, postura; sino en el mensaje textual que esta tratando de expresar.

  • Intenta entender sus motivaciones

Todos tenemos problemas y vivimos situaciones diferentes; pero parte de ser empatíco significa que debemos poder ver mas allá de esas situaciones y entender que la razón del conflicto no eres tú, sino la situación. Reflexionar sobre esto antes de conversar con una persona nos hace mas empatícos.

  • Hacer que la otra persona ponga de su parte

En temas de conflictos cuando uno de los dos entiende que la finalidad de la discusiones es buscar una resolución es parte del camino pero no la meta. Debemos hacer ver a la otra persona que el enfoque no es ganar, sino buscar una solución que beneficie a ambas partes. ¿Que prefieres tener la razón o ser feliz?

  • Evita acusar

Cuando surge una situación de conflicto muchos pasamos demasiado tiempo señalando y/o buscando al culpable; al acusar o ser acusados nuestra mente inmediatamente busca escudarse con argumentos o excusas. evitar usar expresiones como “Tu problema es que…”, “Tu siempre…”, “Tu nunca…”. Si esa persona percibe que le entiendes entonces se  abrirá mientras si entiende que lo vas a sermonear se cerrará.

  • Parafrasea el mensaje de la otra persona

Parafraseando es la forma con la cual le confirmamos a la otra parte que entendemos su punto y agregando el sentimiento podremos finalmente ponernos en sus zapatos. “Entonces los que quieres decir es que al no entregar tal documento sientes que no te prestamos la importancia debida a la situación?”. Lograras que se sienta mas comprendido y se enfoque a hablar de hechos y no de emociones. Y ESO ES LA EMPATÍA.

Finalmente te comento que lograr la resolución de conflictos a través del uso de la empatía es algo que no ocurre de la noche a la mañana; por lo que te exhorto a que hagas de esto una practica del día a día. Esfuérzate y te prometo que con el tiempo te sorprenderás a ti mismo con la facilidad que puedes llegar a resolver conflictos.

Recuerda que la empatía está relacionada con la compasión, porque es necesario cierto grado de empatía para poder sentir compasión por los demás. La empatía te permite sentir su dolor y su sufrimiento y, por tanto, llegar a compadecerte de alguien que sufre y desear prestarle tu ayuda.

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8 consejos que te harán mas creativo

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Wikipedia define a la creatividad como el fenómeno donde algo nuevo y valioso es creado, puede ser una idea, un producto, una composición musical, la solución a un problema, una teoría científica, un libro o hasta un chiste.

Ya sea que te dediques a los negocios, publicidad, mercadeo o seas chiripero, la creatividad puede ser la diferencia entre tú y tu competencia. La creatividad puede hacer que un problema se resuelva o te quedes estancado con él.

Contrario a lo que muchos creen, la creatividad no es algo que solo poseen algunos pocos. La creatividad puede desarrollarse en cualquier persona y es por esto que quiero recomendarles el libro Ziz Zag de Keith Sawyer, en este libro el Sr. Sawyer nos da 8 pasos, científicamente probados, que debemos seguir para que nuestro cerebro explote con ideas.

Estos son los 8 pasos que debemos seguir para ser más creativos:

1. Haz preguntas

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Debemos formularnos preguntas constantemente sobre nuestro entorno o sobre el problema que queremos resolver en el momento, ¿Cómo funciona esto? ¿Qué puedo hacer para mejorar aquello? ¿Por qué hacer las cosas de una manera y no de otra?
Hacerse preguntas significa estar siempre buscando nuevas oportunidades, inspiración y nuevas y mejores formas de resolver los problemas.

Intenta ver el problema como si ya estuviese resuelto y pregúntate cómo pudiste haberlo resuelto. También los mapas conceptuales son de mucha ayuda.

2. Aprende

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La práctica hace al maestro, si queremos ser sobresalientes en nuestro oficio o profesión debemos aprender todo lo relacionado al mismo. Mantenernos actualizados leyendo revistas y libros sobre temas de nuestra área, haciendo cursos, leyendo blogs, consigue un mentor.

Nos resultara extremadamente fácil resolver cualquier problema que se presente en nuestros trabajos si poseemos el conocimiento necesario.

Debemos convertirnos en estudiantes eternos y vivir constantemente aprendiendo cosas nuevas, tanto de nuestra área de trabajo como de cualquier otra área y extrapolar esos conocimientos para tratar de resolver el problema en mano.

3. Observa

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Mantente observando todo, curiosea, mira las cosas desde otra perspectiva, mantente alerta. Generalmente pasamos el día haciendo nuestras tareas de forma automática sin pensar mucho en ello, despierta y piensa en lo que haces, pregúntate por que lo haces de esa forma y si hay alguna mejor forma de hacerlo.

Presta atención

Haz cosas que nunca hayas hecho, ve a un museo, visita un pueblo que no hayas visitado, mira los muñequitos en la Television y ponte en los zapatos de los animadores que hicieron ese dibujo animado ¿Qué decisiones estaban tomando mientras hacían la caricatura?

Escucha algún ritmo de música nuevo, juega con juguetes de niños, escribe todas las ideas que se te ocurran en una libreta y revíselas de vez en cuando.

4. Juega

Deja que tu mente viaje, imagina mundos diferentes. Los niños son creativos natos, experimentan incansablemente con todo, combinan cosas que se supone no van juntas (crayones y la pared de tu sala) Ellos dejan que su mente divague.

Toma vacaciones y olvídate de todo el trabajo, relájate. No quiero decir que debas dejar tu trabajo y mudarte a una casa en la playa, pero de vez en cuando debes olvidar el trabajo y dejar que tu mente viaje para luego retomar el trabajo con la mente fresca y llena de ideas nuevas.

Haz ejercicio.

5. Piensa


“La mejor manera de tener una buena idea es tener muchas ideas” 

– Linus Pauling – 


La mayoría de las grandes mentes del mundo no tuvieron una sola GRAN idea, tuvieron miles de ideas y solo algunas fueron grandes, tuvieron que desechar la mayoría de sus ideas menos geniales hasta que se les ocurrió aquella que cambio el mundo.

6. Fusiona

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Combina esas ideas que tengas con otra diferente a ver si consigues una IDEOTA.

7. Escoge

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Es tiempo de escoger la mejor idea ¿Cómo lo hago?
Ve por lo simple, elegante y lo robusto.
Simple: expresa la esencia del problema, la solución es eficiente y no es complicada.
Elegante: Hacer más con menos, te deja sin aliento.
Robusto: funciona aunque esté en condiciones adversas.

Otra forma de escoger la mejor idea es hacerte las siguientes preguntas:

  • ¿Qué necesidad cubre esta idea?
  • Si no hay necesidad de esta idea, ¿cómo puedo crearla?
  • ¿Cuáles son los beneficios de esta idea?
  • ¿Cuál es tu competencia? ¿Es tu idea mejor que la de tu competencia?
  • ¿Cuánto costara implementarla?
  • ¿Hay un mercado para tu idea? ¿Como la venderás?
  • O simplemente:
  • ¿Hay un mercado para esta idea?
  • ¿Podemos hacerlo?
  • ¿Podemos sacarle beneficio?

8. Construye

Te será más fácil desarrollar tu idea si puedes palparla, así que manos a la obra, haz una maqueta de tu idea, dibújala en papel, escribe, haz un prototipo, toma fotos, construye.

Luego que tengas tu idea en físico, colócala en algún lugar de tu casa o lugar de trabajo donde la veas todos los días.

La creatividad es un proceso no linear, puede que comiences construyendo algo y luego te preguntes como hacerlo mejor y luego pases a aprender a cómo hacerlo mejor o que lo hagas totalmente en otro orden. Lo importante es que aprendas a moverte libremente con estos 8 pasos y a combinarlos para desarrollar todo tu potencial creativo.

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6 Consejos para preparar un mejor currículum vitae

La importancia de un buen currículum vitae está en el hecho de que es tu primera llave de acceso en el proceso de búsqueda laboral. Los encargados de selección de personal verán el CV como tu primera referencia y un cv bien o mal redactado puede ser la diferencia entre encontrar o no trabajo. Aquí te pongo algunos consejos que te ayudaran tener un mejor CV:

1. Tus informaciones personales.

Lo primero es que debe contar con tus informaciones básicas personales y de contacto como son: nombres y apellidos, documento de identidad, edad, dirección, estatus, dirección domiciliaria, teléfono o móvil, y ultimo pero no menos importante tu correo electrónico; lo he mencionado de ultimo por el hecho de que tu correo habla de tu identidad profesional o aquella imagen que quieres dar a percibir a los demás, utiliza correos sencillos como tu nombre separados por puntos o guion y alguna combinación de números como por ejemplo: julia.vargas8576@gmail.com y evitemos el uso de adjetivos o apodos en el mismo como por ejemplo: tugorditasexy@hotmail.com o layuyi@live.com, etc…

2.  Los Objetivos o El Resumen de experiencias.

Hemos visto que mucha gente utiliza una sección llamada “Objetivos” en lo personal no recomiendo que la usen al menos que seas una persona con muy poca experiencia; el personal de selección por lo general no se fija en esa parte por la sencilla razón que entienden que al final tu objetivo es entrar a trabajar, aprender, ganar dinero… como todo el mundo que está aplicando para la posición. Lo que si recomendable reemplazar esta sección en tu CV por una llamada “Resumen de experiencias” en la cual por medio 4 o 5 oraciones vas a resumir detalles de tu CV como por ejemplo:

  • Profesional del área de mercadeo con más de 4 años trabajando en el sector financiero.
  • Licenciado en Administración de Empresas bilingüe con más de 8 años de experiencias en las áreas de logística de Compras.
  • Posee experiencias en aplicaciones como Peachtree, SAP, Exactus, AGB, CDI
  • Ha completado varias certificaciones en manejo de cargas peligrosas.
  • Posee habilidades y destrezas frente a los procesos productivos que cumplan con las exigencias de los clientes.

Business presentationEn este acápite trata de ser creativo en la forma como elaboras tus enunciados; siendo honesto y con datos veraces.

Elaborar un buen resumen de experiencias podría llamar la atención de quien esté viendo tu cv, algo así como cuando en un buen libro estás leyendo la parte de atrás; crea curiosidad en tu perfil.

3.  Tu experiencia laboral

Para el personal de selección toma mucha importancia en esta sección de tu cv y muchas veces es aquí donde nos rechazan. Así que; es importante presentar toda la información clara y concisa.

Cuando vayas a enumerar tu experiencia laboral comienza por la más reciente y de ahí sigue cronológicamente hasta llegar a la más antigua. Tengo pendiente estas informaciones al momento de presentar tus experiencias:

Lugar de empleo, puesto ocupado, ciudad, tiempo laboral (por lo general no se necesita ser muy específico en cuanto a esta información pero tratemos de decir el mes y año por lo menos)

Luego de esto debemos agregar por lo menos en 4 o 5 oraciones expresando parte de lo que fueron nuestras funciones en ese puesto especifico; el personal de selección le interesa mucho saber que estuviste haciendo y si se parece a lo que se espera de una persona a la cual resulte seleccionada.

Como por ejemplo:

Compañía de Teléfonos XY – Noviembre 2012 – Marzo 2015

Santo Domingo, DN

Asesor Publicitario de Ventas Telefónicas.

Funciones:

  • Programar y ejecutar la gestión de ventas telefónicas a fin de cubrir al 100% las cuotas asignadas e incrementar la penetración en el Mercado.
  • Asesorar y proponer programas publicitarios a la cartera de clientes.
  • Informar a Servicio al cliente sobre reclamaciones de Directorios en circulación y en proceso.
  • Dar seguimiento y resolver a tiempo las reclamaciones de Directorios en circulación y en proceso.
  • Cumplir a tiempo con todos los requisitos de reportes, manejo de territorios, actividades del Mercado.
  • Preparar Reportes de clientes, preparación y corrección de contratos y cambios de Activos.

4.  Tu educación

De nuevo comienza por la información mas reciente:

  • Carrera universitaria, Universidad, año de inicio y año de termino.
  • Bachiller, Colegio, año de inicio y año de termino.
  • Primaria, Colegio, año de inicio y año de termino.

Si así prefieres puedes agregar una sección llamada “Otros Cursos” donde vas a indicar los diplomados, cursos, escuela de idiomas y certificaciones que has realizados; es importante mencionar el nombre del curso o certificación, el lugar donde fue realizado el mismo y el año de terminación.

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5.  Tus referencias

Muchos de nosotros cometemos el error de colmar nuestros CV con referencias personales y/o laborales. Te recomiendo que solo uses 3 y puede ser una combinación de personales o laborales. Pero ten en cuenta que debes mencionar además del nombre y el teléfono de tu referencia; el puesto y lugar de trabajo. Por esto trata de utilizar referencias personales que tengan cierto peso como profesionales y que puedan hablar positivamente de ti (no me vayas a poner a esa tía que te quiere mucho y a la asistente del jefe de tu trabajo anterior); recuerda avisarle a quien pongas como referencia que estas en un proceso de búsqueda laboral y que con su autorización has pedido incluir a esa persona.

Si aplicas algunos de estos consejos a tu curriculum vitae; podrás marcar la diferencia en la carrera que llamamos búsqueda laboral.

Recuerda que quien obtiene el puesto no siempre es el que tiene la mayor experiencia o los mejores antecedentes académicos; sino el que sepa venderse mejor al personal de selección.